特殊作業管理設定說明
本文說明如何加入特殊作業分級欄位及自動帶入相關檢測項目
Step1.新增特殊作業檢測項目
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在管理者模式下進入「檢測管理」。
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於介面右上角「新增檢測項目」填寫需新增的特作項目名稱及格式(若需顯示分級請選擇數字格式)後新增。
※欄位中所有*為必填
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點選該項目展開功能列，點選「健康風險設定」，輸入如下圖紅框範例填寫之標準值設定。
※需注意，需完成此分級標準設定，才可於專案管理中的編輯套餐內加入該項目。
Step2 設定勞檢項目一致化對應
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點選上方功能列「勞檢對應」。
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搜尋「健康管理」，系統內顯示勞檢特作的名稱會以編號表示。
※可對照政府之勞工特別危害健康作業健康檢查指引，找到該項特殊作業對應的編號。
(ex:系統內「特1健康管理」即對照為指引中編號1高溫作業管理)
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將step.1新增的項目索引名稱對照選入對應的勞檢編號項目。
Step3. 將特作項目加入套餐內
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進入職護專案後，可於上方「編輯套餐」內，編輯每項套餐中含有的項目。
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將step.1設定的特作項目名稱加入套餐內。(可根據需求，自行新增於既有套餐內或單獨新設套餐)
Step4. 將套餐帶入給員工
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方式一：可參考「匯入員工名單」中的流程，於員工名單上傳時同步指派套餐。
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方式二：專案員工列表中，點擊右側隱藏工具列「變更套餐」
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選取欲變更套餐之員工，設定變更後之套餐並按下「確認更新」，即可更新指派套餐內容。
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可一鍵全選，或直接貼上員工之工號或相關識別碼快速圈選，系統會提示已選取人數。
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若變更成功，員工列表版面顯示白色框框套餐，上方文字也會顯示已帶入之套餐名稱。
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點開問卷後，也可看到特作管理項目輸入分級之欄位。
Step5.特作項目訪談紀錄
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進入員工個人追蹤訪談內，可選擇顯示一般體檢資料或特殊作業。
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點選指定的特作訪談，下方即可顯示該項特作檢測項目的內容(此功能需完成Step.2勞檢對應)。
※特殊作業的顯示的風險會單獨以輸入特作的結果來判斷，不會受其他檢測項目的結果影響。
