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臨場服務系統支援
專案啟動
新增專案
單一事業單位或機關以年度進行專案管理，條理分明，也能設定專責職護分派管控權限。
選擇新增方式 >
建立健康服務名單
高效率批次匯入員工清冊，或透過單筆新增隨時彈性將新人納入健康管理。
批次名單匯入 >
新增單筆健康服務人員 >
安排健康管理套餐內容
針對專案內名單成員，進行年度體格檢查項目及參與健康計畫評估之必要問卷指派。
套餐指派與修改 >
健檢數據/問卷匯入
匯入勞工體格檢查結果及健康服務計畫問卷資訊，以進行後續自動化健康分級及各計畫指引風險判定。
體檢數據匯入及修改方式 >
問卷匯入及修改方式 >
初始風險判定結果及相關表單下載
系統自動計算年度健康服務體檢、各項計畫指引風險分析，可即時掌握問卷填寫進度匯出總表。
初始風險分級判定方式 >
相關表單下載 >
進階追蹤管理與成效評估
健康服務全計畫流程引導
眾多表單依計畫指引系列化展開，健康管理快速上手，不再遺忘規範必要填寫表格。
快速連結專案內表單 >
依健康計畫指引類別操作方式 >
自動化高風險族群排序鎖定
依照事業單位屬性，彈性篩選執行計畫及納入追蹤之風險程度，將員工加入訪談行事曆。
風險分級自動分群操作 >
追蹤訪談會議安排 >
健康追蹤訪談與遠端視訊
數位標準化紀錄含電子簽章，以一致性表單與客製化輔助建議，提升健管效率及安全性。
會議記錄操作指南 >
開啟遠端視訊 >
勞工健康服務執行記錄表
將執行記錄表(附表八)帶入訪談紀錄後加以編輯，並轉出成word或pdf進行備查補助申報。
填寫健康服務執行記錄表 >
匯出健康追蹤訪談全記錄
將專案內訪談紀錄及其相關表單歷程，連同每次訪談後滿意度問卷合併彙整輸出留存。
風險追蹤相關表單下載 >
健康促進成效評估報告
進行健康管理後，隨時選擇分析區間，快速產出一份依各類健康計畫之成效評估報告。
整合報告製作操作步驟 >
更多臨場服務系統運用技巧
體格檢查標準設定
可設定多組判定標準，依需求彈性擴增檢測項目及其風險分級。數字及文字格式皆可輸入。
新增/編輯檢測項目 >
數字類風險設定範例 >
文字類風險設定範例 >
電子簽章設定
系統職護管理人員，可依照權限及實際單位編制或任務分派，設定電子簽章，省去紙筆接觸。
電子章設定使用 >
問卷連結及進度掌控
專案專屬問卷填寫連結，員工登入依需求進行多國語言問卷切換。後台即時掌握填寫進度。
問卷填寫連結及完成度查詢 >
與員工共享健康資源
上傳影片、圖片或pdf至健康資源共享專區，不僅能與專案內員工一同分享，還能進行點閱數統計。
分享健康資訊 >
協助員工建立健康雲
不同服務單位的體檢報告，當職護彙整進入系統後再次產製，一致化的員工私有健康履歷也同步完成。
製作重整體檢報告 >
單位主管視角瀏覽
邀請單位主管或承辦人加入，從整體面向以ESG精神，通盤審視單位健康服務推展進度及承受風險。
寄發單位主管瀏覽邀請 >
健康服務同步小站
開啟健康小站數據同步功能，職護能及時掌握員工最新量測數據，合併風險分析提出警示。
開啟健康小站數據同步 >
公平多元的健康競賽
串接健康小站、多項穿戴裝置與手機APP， 選定項目設定規則，看看誰是健康MVP。
舉辦健康競賽 >
搜尋更多主題
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